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Le processus de recrutement

De la candidature à l’accueil !

À quoi devez-vous vous attendre lorsque vous postulez ?

Si nous sommes compatibles, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre famille. C’est la raison pour laquelle nous procédons avec prudence. Nous voulons être certains que vous soyez taillé(e) dans le même bois que nous ou que l’ADN de Kooi coule dans vos veines.

Vous voudrez aussi apprendre à nous connaître. Sommes-nous en mesure de vous aider à concrétiser vos ambitions et voulez-vous vous engager pour nous ? Vous trouverez ci-dessous les étapes du processus qui mènera jusqu’à votre arrivée chez nous :

  1. JVous postulez et apparaissez sur notre radar.
  2. Nous analysons le signal : êtes-vous potentiellement compatible avec l’entreprise ?
  3. Dans le cas contraire, nous vous en informons dans un délai de deux semaines.
  4. Vous correspondez à nos attentes ? Le cas échéant, nous serons ravis de vous rencontrer.
  5. La première rencontre.
  6. Nous examinons votre candidature de la manière la plus objective possible, voilà pourquoi nous vous faisons passer une batterie de tests.
  7. Second entretien : nous approfondissons notre évaluation. Nous sommes sûrs et certains d’être parfaitement compatibles. Choisissez vous-même qui sera votre interlocuteur.
  8. Nous voulons poursuivre avec vous ! Nous discutons des conditions, par téléphone ou sur site.
  9. C’est décidé. Bienvenue chez Kooi !